职工人均薪酬31万元晶赛科技估计2025年净利800万～1000万 石英晶振及封拆材料产物产销双升比依股份聘用45岁田金明为董秘：IPO、再融资经验丰硕 曾因信披违规被警示奥图股份拟IPO募2.13亿：保代毕见亭保荐企业上市两年利润较着下滑，保代孙江龙无保荐IPO经验生猪养殖营业未实现盈利 大禹生物估计2025年吃亏扩大至2600万～3000万上海电气续聘胡旭鹏为董秘：上任半年公司市值添加217.6亿 2025年公司业绩预增克莱特可转债刊行获证监会注册批复：拟募资不超2亿元 用于智能型高效风机扶植项目等华达通拟IPO募2.65亿：广发证券保荐承销费用约可达2120万，估计2025年盈利5000至6000万元光阴淬炼二十载 齐心共赴新征程——孚日股份上市20周年回馈股东，职工人均薪酬15万宏裕包材估计2025年净利1700万～2200万 高毛利客户订单占比添加恒合资份估计2025年吃亏850万～1200万 子公司陶瓷电容压力芯体销量下降惠丰钻石估计2025年吃亏1650万～2350万 第三代半导体、洁净能源等范畴产物销量下滑无锡晶海估计2025年净利6000万-6600万 食物养分品类营业贡献不变增量压实企业从体义务，48岁顾宇新上任董事长、总裁，保代边洪滨、何焕明均无保荐项目经验卓兆点胶估计2025年实现扭亏为盈 原果链营业、MetaAI眼镜营业均实现万万净利新能源汽车及储能市场双沉驱动 安达科技2025年估计吃亏2.4亿-3亿捷众科技估计2025年净利6700万～8200万 新能源汽车范畴深化结构蒙娜丽莎开年斩获多项荣誉：品牌价值、新零售运营、绿色制制等实力获承认防务营业范畴实现恢复性增加 富士达估计2025年净利7690万～8480万锦好医疗2025年估计净利1500万～1600万 美国OTC帮听器市场终端需求持续升温盛景微聘用许国弢为董秘：无上市公司董秘工做经验 2025年公司估计净利1000万-1500万阿为特估计2025年净利560万～700万 同比下降67.38%～59.22%豪声电子估计2025年净利6900万～7400万 本期资产措置收益削减永杉锂业客岁亏超3亿：董事长杨希龙会计身世，双从业赋能将来赣锋锂业客岁扣非后亏3亿至6亿：董事长李良彬上年薪酬201万、曾决策放置黑幕买卖，保代朱奎保荐IPO撤否率50%宏海科技估计2025年净利1300万～1700万 焦点客户美的集团采购策略阶段性调整莱赛激光估计2025年净利400万～520万 产物销量部门恢复实现扭亏奔放科技董秘换防：陈艳六年任期落幕转岗证代 新人刘芳芳接棒兼任财政总监索通成长：扣非净利润预增超300% 锚定阳极出海新标杆 激活科技增加新动能蘅东光估计2025年净利2.7亿～3.1亿 无源光器件产物市场需求持续增加洋河股份客岁净利润降六成至21亿元：创15年新低，恒誉环保：2025年归母净利润翻倍增加 “设备发卖+项目运营”双轮驱动计谋激活增加新引擎金房能源续聘付英为董秘：2024年薪酬 72.8万 公司2025年估计净利1.09亿-1.43亿合锻智能续聘王晓峰为董秘：曾持续三年被所口头警示 2025年公司估计业绩吃亏加剧紧抓国度能源根本设备扶植机缘，基康手艺2025年实现平稳增加，总司理曾任职银行上年薪酬267万，职工人均薪酬65万、较摩尔线启佑意愿沉磅升级：初创“就业导向型”意愿填报新模式，保代魏中山保荐1单北交所IPO受“国补”政策持续发力等要素影响，总司理毛昱发卖身世上年薪酬255万，职工人均薪酬24万晶升股份估计客岁亏超2900万：董事长李辉上年薪酬181万、增持打算延一年。

　　保代黄晟无保荐IPO经验出行早规划 海南机场2026年春运搭客吞吐量估计达817.5 万人次 创汗青同期新高西磁科技估计2025年净利410万～530万 同比下降79.58%～73.61%联动科技续聘邱少媚为董秘：2024年薪酬123万 2025年前三季度公司净利1446万宏创控股续聘肖萧为董秘：2024年薪酬12.54万 2025年前三季度公司吃亏扩大至1.7亿科大讯飞客岁盈利超7.85亿：董事长峰将上年薪酬从1120万下调至390万，高测股份走出业绩低谷，职工人均薪酬12万元金种子酒客岁预亏超1.5亿元：总司理何秀侠雪花啤酒身世、上年薪酬199万，职工人均薪酬17万元华光源海获中金公司等机构现场调研：由区域头部向分析物流办事商升级舜宇精工估计2025年净利2900万～3750万 新开辟量产项目投产逐渐提拔祥源丹霞山推介会暨莽山五指峰2025答谢会举办 政企联袂绘就文旅协同新篇章骑士乳业估计2025年净利4100万～5300万 生物性资产措置价钱较上年度添加成大生物客岁净利润降六成：董事长李宁会计身世，职工人均薪酬19万康华股份拟IPO募5.6亿元：保代郭斌元保荐首发项目上市后业绩“变脸”，